2020年2月17日，電滿滿科技有限公司，在線開展了“七要精神引領(lǐng)企業(yè)文化，全員暢談成為優(yōu)秀員工”主題討論活動。此次活動利用視頻軟件，做到全員參與，人人發(fā)言。

疫情當(dāng)前，電滿滿科技有限公司，開展了“七要”主題教育活動，即：

一要樹立大局意識，堅決服從、積極配合上級各項防疫工作；

二要團(tuán)結(jié)一心，沉著冷靜，積極應(yīng)對疫情給公司帶來各種挑戰(zhàn)；

三要提高效能，狠抓執(zhí)行，落實各項規(guī)章制度，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

四要換位思考，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，實現(xiàn)線上辦公與線下辦公同樣效果；

五要抓住機(jī)遇，勤于思考，完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險防范機(jī)制；

六要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力練兵，充分利用疫情期間加強(qiáng)各類培訓(xùn)；

七要全心全意，服務(wù)客戶，全力以赴做好疫情期間客戶服務(wù)工作。

      最后，公司總經(jīng)理張濤在發(fā)言中表示：成為優(yōu)秀員工，除了大家的共識，更是企業(yè)的責(zé)任。一個員工掉隊，管理者首先要考慮自身原因，如果是管理問題，必須及時糾正。其次是查找員工問題，我們的企業(yè)會對員工加強(qiáng)引導(dǎo)，并建立充分合理的管理機(jī)制，完善各項規(guī)章制度。同時，也請每個人，包括管理者，充分樹立危機(jī)意識，加倍珍惜難得的行業(yè)戰(zhàn)略機(jī)遇期，切實將公司各項工作落實到位。